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Au 1er janvier 2014, le taux horaire du SMIC augmente de 1,1% et sera donc porté à 9,53 euros bruts (contre 9,43 euros depuis le 1er janvier 2013). Le taux de rémunération horaire minimal des assistantes maternelles employées par des particuliers augmentera de 3 centimes passant de 2,65 € à 2.68 € brut par heure d'accueil (0,281 x SMIC), soit 2,07 € net* pour une assistante maternelle de moins de 65 ans habitant en France métropolitaine hors Alsace-Moselle (2,03 €* en Alsace-Moselle).
Le plafond de rémunération journalière maximale permettant au parent employeur de bénéficier des aides financières à l'emploi d'une assistante maternelle et de la prise en charge des cotisations sociales prévues par le complément libre choix du mode garde de la PAJE s’élèvera à 47,65 € brut (5 SMIC) soit 36,66 € net* hors Alsace-Moselle (35,95 €* en Alsace-Moselle).
En conséquence, le montant minimal de l'indemnité d'entretien passe à 2,98 € pour neuf heures d'accueil de l'enfant (85 % du minimum garanti), soit 0,3315 € par heure. En deçà de huit heures de garde par jour, l'indemnité d'entretien doit respecter le montant minimum imposé par la convention collective du 1er juillet 2004, établi à 2,65 € pour toute journée commencée.
L'animatrice vous propose des permanences administratives et juridiques, à destination des parents à la recherche ou employeur d'un(e) assistant(e) maternel(le), aux assistant(e)s maternel(le)s et aux candidat(e)s à l'agrément.
Celles-ci se déroulent :
- Au centre social de Souvigny, Le Mardi de 14h à 19h.
- A la communauté de communes Bocage Sud, Le jeudi de 13h30 à 17h.
Il est possible de prendre un rendez-vous pendant ou en dehors de ces heures de permanences, en contactant l'animatrice au 06.71.98.48.05.
Vous trouverez au R.A.M :
En tant que parents:
- Les coordonnées des assistant(e)s maternel(le)s du territoire
- Des contrats de travail
- Une aide au calcul des mensualisations de votre assistant(e) maternel(le)
- L'actualité juridique
- L'information sur les aides auxquelles vous avez droit en tant qu'employeur
En tant qu'assistant(e) maternel(le):
- Des informations sur les tarifs en vigueur
- Des informations sur vos droits et obligations en tant qu'employé(e)
- Les réductions d'impôts auxquelles vous pouvez prétendre
Mais également :
- Les démarches pour devenir assistant(e) maternel(le)
- Les démarches pour créer une Maison d'Assistant(e)s Maternel(le)s.
- Un lieu de conciliation en cas de désaccord entre employé(e) et employeur.
Celles-ci se déroulent :
- Au centre social de Souvigny, Le Mardi de 14h à 19h.
- A la communauté de communes Bocage Sud, Le jeudi de 13h30 à 17h.
Il est possible de prendre un rendez-vous pendant ou en dehors de ces heures de permanences, en contactant l'animatrice au 06.71.98.48.05.
Vous trouverez au R.A.M :
En tant que parents:
- Les coordonnées des assistant(e)s maternel(le)s du territoire
- Des contrats de travail
- Une aide au calcul des mensualisations de votre assistant(e) maternel(le)
- L'actualité juridique
- L'information sur les aides auxquelles vous avez droit en tant qu'employeur
En tant qu'assistant(e) maternel(le):
- Des informations sur les tarifs en vigueur
- Des informations sur vos droits et obligations en tant qu'employé(e)
- Les réductions d'impôts auxquelles vous pouvez prétendre
Mais également :
- Les démarches pour devenir assistant(e) maternel(le)
- Les démarches pour créer une Maison d'Assistant(e)s Maternel(le)s.
- Un lieu de conciliation en cas de désaccord entre employé(e) et employeur.